劳动争议仲裁和劳动监察有哪些区别
杭州临平律师
2025-04-04
劳动监察大队只处理没有争议的事情，一般只管工资拖欠问题，不处理有争议的事情。且劳动监察只能责令对方改正或进行处罚，没办法强制执行对方财产给你。
劳动仲裁只要属于劳动人事争议都管，但提供证据啥的都是你自己负责的，人家只是居中裁判。劳动仲裁裁决书生效后，对方仍不履行，可以去法院申请强制执行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，解决什么问题✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫前者是裁判程序，后者是监督程序。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁是准司法程序，可以由法院强制执行！劳动监察主要是处理劳动报酬，其他的如经济补偿，双倍工资，社保等处理不了
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